微观到宏观,突出主题
现在的企业宣传片很少展现个体,都是企业宏观的展示,解说词慷慨激昂,配乐铿锵有力。所以就会缺乏人性,缺少鉴赏力。企业富裕,职工受益。企业变化了,职工的生活等方方面面都会变化。如果将职工和企业的变化联系在一起,则会更加突出企业的成就。职工变化就是人物变化,可以包括状态、性格、心态、命运等。人物变化要比企业全景式变化更具有渲染力和亲和力,容易引起共鸣,因为只有人才能感动人。如羿为国际传媒为中化集团金茂物业制作的形象宣传片,将平实的视角与蒙太奇和后期扣像艺术相结合,将人们习以为常的物业服务,变成了隐形的服务,用悬疑的方式展示出金茂物业“匠心尚品 安居乐活 悦邻崇礼 向阳共生”的企业价值观,当习以为常的服务,真的变成了隐形的,才说明它真正的融入到了业主的生活之中,这种巧妙的只有影视语言才能表达的方式,就是宣传片的魅力所在。
小公司做的电影和大公司做的电影,在视觉上的区别是“电影感”,什么是“电影感”?“电影感”并不是一个专有名词,而是广大观众对于电影试听感受的认可度。 “电影感”并不是固定的,它是由大众决定的,而不是人士决定,所以随着时代的变化。电影之所有有电影感,其实不光在摄影上面需要匠心独运,在美术、道具、镜头语言设计、表演调度、预先视觉化、声音设计都需要通力合作才能达到效果。
简单的方法之一就是不要把拍摄的对象放在墙面前。
中期的内容是拍摄。决定价格高低主要是看拍摄时候使用的设备以及人员上的差别。(比如摄像设备有不同的档次,不同型号拍摄效果不同)还有高清系列,甚至是电影胶片机。因为多数广告公司的设备是从设备租赁公司租来的,不同机型的租金不一样,所以直接从整片的价格上看出来。
比方,一个三万元的宣传片与一个数十万元的宣传片,广告公司给出的拍摄设备就不同。还有就是拍摄的辅助设备用的多与少,如升降机、大摇臂、摄影棚等。在就是人员方面的配置差别,比方:摄像师有级别之分,对所熟悉及擅长的拍摄领域有所不同,自然佣金也不一样。
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